小型家庭旅館 首爾格蘭洲際飯店 - 首爾自助旅行訂房



獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 516 間客房
  • 5 間餐廳
  • 室內游泳池
  • 供應早餐
  • 健身俱樂部
  • 代客停車
  • SPA 服務
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 托兒服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 保母或托兒服務 (付費)
  • 安親服務/活動 (付費)
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 冰箱
  • 獨立浴室

鄰近景點

  • 位於COEX
  • COEX 會展中心就在附近
  • COEX Mall就在附近
  • 奉恩寺就在附近
  • 蠶室棒球場就在附近
  • 首爾體育中心就在附近
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • 東大門綜合市場就在此區域
  • 宣陵公園就在此區域
  • 蠶室綜合運動場就在此區域
  • 韓國戰爭紀念館就在此區域
  • 首爾塔就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

訂房搶折扣

台北股市今(21)日再度上攻萬點,雖然有大型權值股台積電、鴻海與大立光創新高價位帶動,但櫃買熄火、金融股無力,萬點只能他日再戰,終場上漲59.52點,收在9972.49點再創波段新高,漲幅0.6%,成交金額983.46億元。個股部分,鴻海漲0.2%、台積電漲1.83%、大立光漲近2%。聯發科、宏碁與華碩漲1.7%,和碩則強勢漲2.56%。

台北股市今(21)日開盤漲10.21點,加權股價指數以9923.18點開出,走勢緩步上揚,最高來到9976.61點,距離萬點僅差一步。由於費城半導體再創新高、蘋果股價也創新高,因此帶動電子股走揚漲近1%,半導體、IC設計與光電股也漲逾1%。

但金融小跌、櫃買族群走弱,使台股上攻萬點缺乏動力,終場上漲59.52點,收在9972.49點,未能站上萬點但創波段新高,漲幅0.6%,成交金額自助旅行飯店983.46億元。

個股部分,鴻海漲0.2%,來到91.5元,台積電收在新高價位195元,漲幅達1.83%,而大立光盤中也創新高4850元,終場漲90元,來到4810元,漲幅近2%。至於聯發科表現也不俗,收230元,漲幅1.7%。宏碁與華碩也漲1.7%,至於和碩漲2.56%,來到88.3元。



工商時報【王姿琳╱台北報導】

常言台灣「女力崛起」,但男女差距還差得遠!財政部統計,2015年底國內營利事業共有133.3萬家,女性負責人僅占36.1%,雖創下史上新高,但兩性落差仍顯著,這與華人社會「傳子不傳女」心態有關。

若從資本額觀察,更可發現男女負責人比例差異懸殊,資本額在10萬元以下者,男女負責人性別差距僅18個百分點,但資本額逾新台幣1,000萬元者,這類資本額規模愈大的營利事業,男性負責人占比越高,性別差距竟攀升至49個百分點。

根據財政部最新統計,截至2015年底,國內營利事業計有133.3萬家,其中女性掛名負責人比率36.1%,雖然是史上新高,但女性擔任公司負責人的占比,自2010年的35.6%以來,僅微增0.5個百分點,增幅緩慢。

對照男性擔任公司負責人比重63.9%,兩者相差近28個百分點,雖然差距緩步縮小,但仍差異懸殊;加上部分家族企業雖由妻子掛名負責人,實際經營權仍落在丈夫身上,男女負責人占比的實際差距可能更大,顯見兩性評價落差仍相當嚴重。

根據主要行業別觀察,僅住宿餐飲業、其他服務業負責人為女性比重在4成5以上,其他行業負責人男性比例均逾6成,尤以製造業、營造業及運輸倉儲業最為「陽剛」,男性負責人占比皆超過7成。

財政部統計處表示,上述現象與其產業規模較大、資本額較高或職場環境偏陽剛有關。反觀住宿餐飲業與其他服務業,由於進入門檻較低,加上適合女性親切細心特質,故負責人兩性差距明顯低於其他行業。

另外,各級距資本額的男性負責人占比均超越女性,且差距和資本規模成正比。官員解讀,這與華人社會家族企業「傳子不傳女」心態有關,大部分接手家族事業的都是男性,資本也較雄厚;反觀女性企業負責人多屬白手起家,因此財力有限,多從資本需求較小、門檻較低的服務業、餐飲業切入。

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